働き方改革関連法令の改正により、3か月で時間外労働時間を生産する新しいフレックスタイム制が2019年4月より導入されました。 今までの1ヵ月清算のフレックスタイム制と異なり、1ヵ月ごとの労働時間の算定 … 続きを読む 働き方改革関連法　新フレックスタイム制とは？　導入ポイントとツールについて