働き方改革関連法 新フレックスタイム制とは? 導入ポイントとツールについて
働き方改革関連法令の改正により、3か月で時間外労働時間を生産する新しいフレックスタイム制が2019年4月より導入されました。 今までの1ヵ月清算のフレックスタイム制と異なり、1ヵ月ごとの労働時間の算定 … 続きを読む 働き方改革関連法 新フレックスタイム制とは? 導入ポイントとツールについて
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