2025年問題をイチからわかりやすく解説|生じる影響や企業が取るべき対策とは
目前に迫った「2025年問題」は、超高齢社会を迎えることにより発生する社会問題です。社会保障費の増大や労働力の減少など、社会や企業へさまざまな負の影響を及ぼすことが確実視されています。 本記事では20…
目前に迫った「2025年問題」は、超高齢社会を迎えることにより発生する社会問題です。社会保障費の増大や労働力の減少など、社会や企業へさまざまな負の影響を及ぼすことが確実視されています。 本記事では20…
「ウチは製造業だがDXは必要なのか?」「まず何からすれば?」「DXに取り組み中だが進まない…。原因も不明」 そんな悩みを抱えていませんか? 実は、製造業にこそDXが必要といえる情勢であり、すでにDXを…
世界的なパンデミックが到来し2年目に突入したコロナ禍の中、日本でも週休3日制の導入を行う企業が増えてきました。 企業からみれば光熱費が削減でき、従業員にとってはプライベートの充実が図れる週休3日制です…
欧米企業や日本の大企業を中心に導入が進む雇用制度「ジョブ型雇用」。 新卒一括採用や終身雇用とは異なり、職務に適した優秀な人材を採用できるため、専門性を有する従業員の能力を最大限に引き出し、公平な評価制…
在宅ワークの時間が増え対面の機会が減っている今、新規顧客の開拓営業は難しいと感じている方も多いのではないでしょうか。しかし、正しい手順でポイントを押さえ、顧客ニーズの把握や分析の仕方を間違えなければ、…
リモートワークや在宅勤務が推進される中で、今後、副業の在宅ワークを行う人は増えていくと予想されます。スキルや経験につながる業務を選べば、副業在宅ワークは本業にも良い効果があります。 稼ぎやすい在宅ワ…
新型コロナウイルスの感染拡大を機に、急速に広まった企業でのテレワーク(リモートワーク)。テレワークには、オフィスで働いていた頃と比べ、従業員のワークライフバランスの実現や生産性の向上など様々なメリット…
新型コロナウイルスの流行と共に目にするようになったニューノーマル。一時の流行語のように捉えてしまっているなら危険な状態です。 実はニューノーマルは過去にも起きており、コロナ禍も契機になっているからこそ…
ニューノーマルとは、社会に起こった大きな変化がいつの間にか当たり前になり定着することです。過去にも2度あったニューノーマルは、新型コロナウイルスの世界中への蔓延で3度目の到来となり、あらためて注目され…