セミナー概要

2017年に改正予定の労働基準法で、残業に対する賃金の割増や、有給休暇取得の義務づけなどがあります。
現状、中小企業を含めた多くの企業では、法改正に対応する組織体制が整っているとはまだまだ言えません。
そのため意識改善を含めた企業の働き方改革が必要不可欠です。

• 労働基準法の改正内容がよくわからない。
• 時間外労働の現状把握と現状分析ができていない。
• ワークライフバランスが取れていない。
• 承認や申請に時間がかかってしまう。
• 営業の社内作業の比率が高く、効率よく仕事ができていない。
• 移動時間やスキマ時間を有効活用していきたい。
• プレイングマネージャーが多く、本来すべきマネジメントの時間がうまく作れない。

上記のような問題に対して一気に解決できるツール活用術を、事例をベースにお伝えします。
このセミナーを機会に改めて、 「働き方」「マネジメントの在り方」について見直してみませんか。

セミナー詳細

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ソフトブレーン株式会社 関西支社
セミナー事務局
TEL：06-6360-7117