営業マンが活動報告すると、その内容が、顧客情報や活動履歴情報を紐づけた形で、自動的に上司やその企業や案件と関係ある担当者のタイムラインに投稿されます。
そのため、別途メールや電話で情報共有する必要がなくなります。手間と漏れを省くことができます。
また、リアルタイムに情報共有ができるため、上司は部下に迅速な指示出しが可能になり、関係担当者もその情報を踏まえた上でネクストアクションに繋げることができるようになります。
タイムラインで共有された情報は一括で検索できますので、後日、情報を確認することも容易に可能です。
facebookの「いいね」のような「見たよ」機能が付いているため、コメントがない場合も閲覧していることを知らせることができ、活動報告のモチベーションも上がります。受注した提案の成功事例の共有や失敗事例なども活動報告するだけで展開でき、ノウハウの蓄積・共有が容易になります。
営業マンの登録した情報はすべての社員に即時「見せる化」される！
国内企業の、社内SNSの利用率は16.5％と言われております。導入した企業においては、活用・定着せずに終わる事例が散見されます。タイムラインは一般的な社内SNSとは違い、利便性を損なわず、事実情報の共有が可能となります。
eセールスマネージャー（eSM）で社内外の関係者とのコミュニケーションも可能です。
ファイルやコメントでの情報共有にとどまる一般的なチャットツールと違い、過去の商談履歴や顧客情報の確認もカンタン！情報共有のスピードが格段にUP！
eSMアカウントの有無、社内外を問わずグループ参加が可能です。リアルタイムで情報共有でき、作業効率が大幅アップします。
宛先を社内メンバーだけに絞って投稿することも可能です。
キャンペーンに関わる案内を資料と共に代理店に通知。相互コミュニケーションが可能で、推進状況の把握もスムーズです。過去の仕様やチラシを一覧で確認でき、“当事者以外はわからない”事態を防ぎ、情報共有や報告の手間を削減します。
