成果に繋がる営業日報の書き方とマネージャーが実践するべきマネジメント法
どれだけ早く進捗を把握できるか
マネージャーは、部下が失注する前に改善点を指示し軌道修正をしなくてはなりません。
結果が出た後に反省点を告げても、時すでに遅しです。
どうすれば可能になるか？
それには、部下の商談の進捗をリアルタイムに把握できるしくみが必要です。
eセールスマネージャーは、部下が活動報告するとリアルタイムにマネージャーのタイムライン（社内SNS）に自動投稿、PUSH通知されます。
そのため、マネージャーはタイムラインを見るだけで最新の状況を把握でき、改善点が必要な部下にすぐさまコメントを返すことができます。
リアルタイムコミュニケーションで結果が出る前に軌道修正できるようになります。
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