アフターコロナ(Withコロナ)で当たり前となるテレワーク(リモートワーク ) どう対応する?
コロナ禍で急速に進んだテレワーク(リモートワーク) 緊急事態宣言の発令による外出自粛を受けて、都心部を中心に急速に進んだテレワーク。そして宣言解除後もテレワークを継続する企業のなかには、オフィスをなく…
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コロナ禍における「三密」を避けるため、新たな顧客との接点としてオンラインセミナーが今、注目されています。 この記事では、オフラインと比べてオンラインセミナーにどんなメリットがあるのか、そしてオンライン…
御社では新型コロナウイルスの流行を機に、マネジメントに課題があると感じたり、アフターコロナ(Withコロナ)にマネジメントを対応させる方法を求めていたりしませんか?テレワーク業務により対応の遅れなどが…
DX(デジタルトランスフォーメーション)とはデジタル技術による変革のことです。DXを推進する目的は、新たなビジネスや収益につなげ、企業の競争力を高めることにあります。また、人材不足解消や働き方改革を実…
新型コロナは企業活動へも大きな影響を与えました。コロナ禍で業務を継続させるポイントとなったのはデジタルトランスフォーメーション(DX)への対応です。それは社会的な経済活動はもちろん、企業内の業務フロー…
経済産業省が推進を声高に進めているように、デジタルトランスフォーメーション(DX)は今後、日本産業界全体のテーマになっていくと言っても過言ではないでしょう。 本記事では、DXの概要や実現のために何が必…
デジタルトランスフォーメーションは、「デジタル変革」ともいわれ、デジタル技術を使用することでビジネス手法に変革・改革を起こすことをいいます。 最新のIT技術により仕事の仕方を変更したり、経営の仕組みを…
導入すれば様々なメリットの得られるテレワークですが、そこには弊害も潜んでいます。業界や職種、目的が違えば発生しうる弊害も違ってきますし、導入に成功した企業も、企業によって取っているテレワーク体制は実に…
テレワーク(リモートワーク)の実施にともない「人事評価がしづらい!」「評価とキャリアが見えない…将来が不安…」といった声が出てきていませんか?実際、テレワークの人事評価は難しいと管理職の73.7%が回…