企業がアフターコロナですべきこととは？ウィズコロナの今と今後を解説
「アフターコロナと言われても結局何をすれば良いのか…」「現状と今後の展望をまとめて知りたい…」などと悩んでいませんか？ アフターコロナでこれをすれば大丈夫という特効薬はありません。しかし、ウィズコロナ…
働き方
アフターコロナ（Withコロナ）で当たり前となるテレワーク（リモートワーク ） どう対応する？
コロナ禍で急速に進んだテレワーク（リモートワーク） 緊急事態宣言の発令による外出自粛を受けて、都心部を中心に急速に進んだテレワーク。そして宣言解除後もテレワークを継続する企業のなかには、オフィスをなく…
マネジメントをアフターコロナ（Withコロナ）に対応させる３要素とは？
御社では新型コロナウイルスの流行を機に、マネジメントに課題があると感じたり、アフターコロナ（Withコロナ）にマネジメントを対応させる方法を求めていたりしませんか？テレワーク業務により対応の遅れなどが…
テレワーク（リモートワーク）の弊害と対策を解説！最速で理想を実現
導入すれば様々なメリットの得られるテレワークですが、そこには弊害も潜んでいます。業界や職種、目的が違えば発生しうる弊害も違ってきますし、導入に成功した企業も、企業によって取っているテレワーク体制は実に…
テレワーク（リモートワーク）の人事評価制度の課題と対策、成功事例を紹介
テレワーク（リモートワーク）の実施にともない「人事評価がしづらい！」「評価とキャリアが見えない…将来が不安…」といった声が出てきていませんか？実際、テレワークの人事評価は難しいと管理職の73.7％が回…
テレワーク（リモートワーク）とは？３つの働き方と導入メリット、事例を紹介
コロナ禍で急速に普及したテレワーク（リモートワーク）は、場所や時間に縛られず、柔軟に働ける新しい働き方として注目を集めています。 しかし、テレワークにもさまざまな種類があり、それぞれメリットやデメリッ…
在宅ワークとその種類 副業にするか本業にするか、アフターコロナの働き方を考える
コロナウイルスの感染流行にともなう非常事態宣言により、東京都ではテレワーク（リモートワーク）を導入した企業が４割にのぼると言います。 売り上げが減少している企業も多く、費用削減のためにも、今までのよう…
テレワーク（リモートワーク ）導入を検討中の方必見！ 社内セミナーの目的は？ 事前に決めておくことは？
いま、テレワーク導入に向けて社内セミナーの実施を検討しているものの、その本当の目的や伝えるべき内容がわからない、という人も多いのではないでしょうか。 この記事では、社内セミナーの目的や、事前に決めてお…
リモートワークのマネジメントの課題と対策一覧を公開！ より良いテレワークを目指そう
「リモートワーク（テレワーク）でマネジメントがしづらい…」「場所がバラバラでマネジメントは無理！」といった悩みを抱えていませんか？ 新型コロナをきっかけに広まったリモートワークですが、東京商工会議所の…
