週休３日制は幸せをもたらす？ 生産性をキープするための営業現場における課題を解説
世界的なパンデミックが到来し２年目に突入したコロナ禍の中、日本でも週休３日制の導入を行う企業が増えてきました。 企業からみれば光熱費が削減でき、従業員にとってはプライベートの充実が図れる週休３日制です…
【特集】生産性向上
【第5回】成果が出ない働き方改革 経営における生産性向上の打開策
【2020年以降の問題に対し戦略策定はできているか？】 働き方改革開始が始まって2年。 「働き方改革に向けた体制が未だに作れていない」という問題です。 各社思うことは同じ。経営悪化になる前に何か手を打…
生産性向上とは？ 取り組む際のステップと注意点、成功事例を紹介
人材不足に悩み、解決のために「生産性向上」に取り組む必要性を感じてはいないでしょうか？ 働き手不足は日本全体の課題であり、国も働き方改革によって生産性を向上させようとしています。 しかし、その具体的な…
会社の生産性向上のために！労働生産性と指標の重要性まとめ
どんなに社員数が多い大企業であっても、生産性が低ければ中小規模の企業と同じ程度の利益しか生み出せません。逆に、従業員の数が少なくても、企業に多くの付加価値をもたらすことは可能です。生産性を向上させるこ…
残業をなくす改善策とツールをご紹介！～働き方改革はこれで解決～
働き方改革により時間外労働の上限規制が導入され、企業はこの上限を守られなけば罰則を科せられることになりました。2020年4月からは中小企業も規制の対象となったため、ムダな残業を削減するなど管理体制の見…
