在宅勤務とテレワークは、よく比較されます。どちらも柔軟な働き方を実現するうえで注目される一方で、両者の意味は異なります。どの業種や職種でも活かせる手法ではないため、適材適所での活用が有効です。 本記事…

働き方改革で推進され、実際に導入して成果を上げている企業も多いテレワーク。しかし、導入するには就業規則の変更が必須です。 就業規則をきちんと整備しないと成果が上がらないばかりか、法律違反になる可能性も…

最近なにかと話題の在宅勤務。 カルビーや日産、JALといった大手企業が導入に成功している一方、導入を検討し、詳細やメリット、導入方法などを調べている企業も多いのではないでしょうか。 在宅勤務とは一体な…

働き方の多様化が進み、テレワークやリモートワークも定着してきました。この流れは今後も続くと考えられますが、新たにテレワークを導入する際の費用負担は、DXを推進していく上での無視できないハードルとなりま…

在宅ワーク導入を検討していたり、導入したものの「効率が悪い…」「管理が大変…」といった悩みを抱えたりしていませんか？実際、在宅ワークが定着して生産性や社員のモチベーションアップに成功した企業もある一方…